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ENTREPRISE

Un partenaire, deux services 

Une offre de Formation en communication sur mesure & Business Coaching

FORMATION SUR MESURE

Notre proposition de valeur repose sur une formation personnalisée, orientée vers les résultats et axée sur l’application pratique des concepts de la PNL. Nous vous proposons de nous basé sur notre expérience et d’écouter vos besoin afin de définir ensemble une approche pour développer des compétences en communication au sein de votre organisation. Les models de la PNL rassemble une méthodologie éprouvée qui prend en compte les différents styles d’apprentissage des individus. En intégrant ce modèle dans notre cours de communication, nous nous assurons que chaque participant puisse bénéficier d’une expérience d’apprentissage optimale, en mettant l’accent sur les quatre étapes clés : pourquoi, quoi, comment et quel effet. Dans la première phase, nous explorons le “pourquoi” de la communication efficace. Nous aidons les participants à comprendre les motivations profondes qui les poussent à améliorer leur communication. L’utilisation des principes de la PNL favorise la prise de conscience de leurs propres modèles de communication, de leurs croyances limitantes et des possibilités de croissance qui s’offrent à eux. La deuxième phase se concentre sur le “quoi” de la communication. Nous introduisons les concepts clés de la PNL liés à la communication, tels que la synchronisation, l’écoute active, la reformulation et la gestion des émotions. Nous utilisons des exemples concrets et des études de cas pour illustrer l’application pratique de ces outils et techniques dans des situations professionnelles réelles. Les participants acquièrent ainsi une compréhension approfondie des compétences nécessaires pour communiquer de manière efficace et influente. Dans la troisième phase, nous abordons le “comment” de la communication. Nous guidons les participants à travers des exercices interactifs, des jeux de rôle et des mises en situation pour les aider à mettre en pratique les concepts de la PNL. Ils apprennent à appliquer les techniques de communication apprises, à adapter leur style de communication en fonction des besoins de leur interlocuteur et à résoudre les conflits de manière constructive. Nous fournissons également des outils pratiques pour développer leur présence, leur charisme et leur impact dans les interactions professionnelles. Enfin, dans la dernière phase, nous nous concentrons sur le “quel effet” de la communication. Nous encourageons les participants à évaluer et à mesurer l’impact de leur communication, tant sur eux-mêmes que sur les autres. Nous les aidons à développer une réflexion critique sur leurs progrès, à identifier les domaines dans lesquels ils peuvent encore s’améliorer et à formuler des plans d’action concrets pour maintenir leur croissance continue en matière de communication. En choisissant notre cours de communication pour entreprises avec les outils de la PNL, vous aurez des résultats tangibles et durables. Vos collaborateurs développeront des compétences de communication puissantes, amélioreront leurs relations professionnelles, renforceront leur leadership et contribueront à la création d’une culture d’entreprise basée sur une communication ouverte, transparente et constructive. Rejoignez notre programme de formation et transformez votre communication en un avantage compétitif pour votre entreprise. Nos formateurs expérimentés et notre approche centrée sur le sur des outils puissants sont là pour vous guider.

BUSINESS COACHING

Savez-vous ce qui rend votre organisation performante ? Etes-vous conscient du potentiel humain qui la compose ? Quelque soit votre business model, la force de votre entreprise repose sur les individus qui la composent. La plupart des entreprises sont conscientes qu’en investissant dans le développement de leurs employés elles deviennent plus compétitives. Quelle est votre stratégie dans le développement de vos employés ? Quelles compétences ou savoir faire votre entreprise a-t-elle besoin pour croître et atteindre ses objectifs ? Quelle est votre vision et qu’êtes-vous prêt à mettre en place pour réaliser votre mission. Il se peut que tout ça soit clair pour vous. Il se peut aussi que vous aimeriez faire le point sur vos objectifs, les clarifier et définir une nouvelle stratégie ou ajuster quelque peu l’existante. Si c’est le cas nous serions heureux de vous accompagner dans ce processus de réflexion. Lorsque la vision de l’entreprise est définie, que la mission est clair et que l‘on a une stratégie, on peut se poser la question des ressources qu’il va falloir pour réussir. Il est primordial d’avoir des gens et des compétences clés pour mettre la stratégie en action. Dans un monde qui évolue très rapidement, il est nécessaire de pouvoir s’adapter très vite et de se développer continuellement. Ça requiert de la flexibilité, mais aussi de pouvoir élargir ses compétences. En tant qu’employeur, c’est à la fois une opportunité exceptionnelle mais ça représente aussi un risque. Est-ce que votre programme de formation est adapté aux compétences dont vous avez besoins ? Quel est le retour sur investissement des formations que vous offrez à vos employés. Comment mesurez-vous le progrès de vos employées ? Est-ce que vos futurs leaders comprennent la stratégie de votre entreprise ? Comment soutenez-vous vos employés lorsqu’il deviennent manager ? En tant que coach, nous sommes convaincu que l’apprentissage passe par l’action et un feedback de qualité qui permet d’apprendre de nos actions. Ça veut dire que toute formation qui ne débouche pas sur des actions concrètes et un changement de comportement n’a pas de retour sur investissement. Le coaching est un accompagnement qui est dirigé vers l’action, qui tend vers un changement de comportement durable qui est lié avec nos buts. Nous pensons que c’est un outil essentiel pour faire évoluer un individu ou une organisation vers un niveau de conscience et de performance plus élevé. Et vous ? Ne souhaiteriez vous pas en savoir plus ?

Vous souhaitez une Formation sur mesure ou un Business coaching ?

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